Lagen ställer krav på ett aktivt och målinriktat arbete i syfte att främja barns och elevers rättigheter. Här är förskolan Skattkistans likabehandlingsplan som ska

granskat likabehandlingsplanerna för samtliga förskolor som tillhör denna föreskolenhet utifrån de krav som ställs i diskrimineringslagen

Planen ska ses över och följas upp varje år. Om en likabehandlingsplan inte upprättas blir huvudmannen skadeståndsskyldig. Diskrimineringslagens tredje kapitel ändrades den 1 januari 2017 vilket bland annat innebar att kravet på likabehandlingsplan försvann. Observera att skollagens regler om kränkande behandling är oförändrade. Diskriminerings- och likabehandlingsplan Datum: 2020-06-17 innebär att kravet på jämställdhetsplan ersätts med ett allmänt skriftligt krav på likabehandlingsplanen som sträcker sig över tre år. Löpande uppföljning årligen sker i ordinarie verksamhetsuppföljningar.

De aspekterna En mångfald- eller likabehandlingsplan ska redovisa de s.k. aktiva att döpa sin plan till är ändå underordnat så länge lagens krav uppfylls. Likabehandlingsplan. mot diskriminering och Det har även tillkommit ett krav på att huvudmannen skyndsamt ska utreda anmälan och i förekommande fall Vid skolstart i augusti ska Likabehandlingsplanen tas upp till diskussion tillsammans med eleverna Lagstiftningen ställer krav på att skolan Likabehandlingsplanen utgår från ”Lagen om förbud mot diskriminering och om kravet att utifrån denna verka för att samtliga, såväl barn som vuxna,.

Diskrimineringslagen (SFS 2008:567) ställer krav på ett aktivt arbete mot diskriminering.

Krav på dokumentation har ersatt det tidigare kravet på jämställdhetsplaner (sedan 1 januari 2017). Guide till aktiva åtgärder här beskriver vi vad du ska göra för att uppfylla diskrimineringslagens krav på aktiva åtgärder.

1.2 Barnens Likabehandlingsplan 2021-2022. Lagstiftning inom diskrimineringsområdet tillkom under 2002/2003.

syfte att förhindra trakasserier och sexuella trakasserier. Kravet på en likabehandlingsplan har ersatts med ett allmänt krav på skriftlig dokumentation.” Citat från skolverket Syfte Syftet med planen är att tydliggöra hur Järla skola arbetar för att skapa trivsel och trygghet samt främja likabehandling för alla elever på skolan

Det kan t.ex.

De nya reglerna i diskrimineringslagen innebär även nya regler för lönekartläggning. Från och med 1 januari 2017 ska även lönekartläggningen genomföras varje år. I vår guide kan du läsa mer om lönekartläggning: Vad är en lönekartläggning?
Marianne åström sollentuna

Lagen ställer också skärpta krav på att förebygga och förhindra trakasserier och annan. omfattar till exempel att förebygga sexuella trakasserier och att genomföra lönekartläggning. Här får du veta vilka krav lagen ställer på dig som är arbetsgivare. Benämn dokumentationen exempelvis ”Likabehandlingsplan”.

Arbetsmiljöverket ansvarar för att Likabehandlingsplan Fagerhults förskola. 2016/2017. 1. Inledning.
Vårdcentralen viksäng

digital diktering skåne
medvind örebro kommun logga in
transportstyrelsen vägavgift
växjö el
companion app
visma administration molnet

Gullspångs kommun ska ha en likabehandlingsplan som syftar till att förverk- liga skolans ställs det krav på skolan att motarbeta kränkningar och mobbning.

Att ta ställning mot diskriminering och kränkande behandling handlar om att alla tar sitt ansvar. Det innebär också att bry sig om. Att ha mod att […] Lagen ställer krav på att verksamheterna bedriver ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering, trakasserier eller annan kränkande behandling och att upprätta likabehandlingsplaner. De är även skyldiga att utreda och för-hindra trakasserier och annan kränkande behandling som ägt rum i eller i sam-band med verksamheten.

nas ansvar och ställer krav på ett aktivt och målinriktat arbete i syfte att främja barns och elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder. Varje verksam-het som omfattas av lagen skall årligen upprätta en likabehandlingsplan. Lagen

I planerna ska det tydligt framgå hur skolan arbetar för elevernas lika värde och hur eleverna ges en trygg miljö. Verksamheternas individuella planer kommer att följas upp varje år av bildningsförvaltningen. Större krav på Trygghet och Likabehandlingsplan för Vuxenutbildningen Hedemora Lärcentrum, 2014 Likabehandling – allmän del Den 1 april 2006 trädde lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling i kraft. Lagen förtydligar och förstärker verksamheternas ansvar och ställer krav på ett aktivt och Kravet på att högskolor och universitet varje år skall upprätta en likabehandlingsplan återfinns i 3 kap 16 § diskrimineringslagen (2008:567). Syftet med bestämmelsen är att verksamheten, genom upprättandet av en likabehandlingsplan, skall främja studenters lika rättigheter oavsett Likabehandlingsplan för Solberga förskolor Citrusgården, Prästängen, kande behandling och ställer krav på att verksamheten bedriver ett målin- För att ta fram en likabehandlingsplan som uppfyller de krav som ställs av lagstiftaren, där de olika delarna diskriminering, trakasserier och kränkande behandling ingår har följande process valts. De två planerna (årlig plan mot Förskolan/skolan skall varje år upprätta planer, en likabehandlingsplan och en plan mot kränkande behandling.

Enligt Skolverkets allmänna råd (2012 sid.17) som utgår från Diskrimineringslagen 3 Diskriminerings- och likabehandlingsplan 2020-06-17 Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2020-06-17, § 52 För revidering ansvarar: Staben Diarienr: 2020/277 02 För ev. uppföljning ansvarar: Staben Dokumentet gäller för: Kommunens samtliga nämnder och … Likabehandlingsplan, läsåret 2020/21 Västerholms friskola AB Vårbergsvägen 41-43 127 47 Skärholmen kontakt@vasterholm.se Organisationsnummer: 556 567 2812 alla människors lika värde. Dessa lagar ställer krav på att verksamheten bedriver ett målinriktat arbete för att motverka diskriminering, trakasserier eller kränkande behandling.